わたしがオープンワークで働く理由

やっぱりもう一度、オープンワークで働きたい【アルムナイ社員インタビュー】　

退職した社員を再雇用する「アルムナイ採用」を導入する企業が増えています。一度働いた経験のある社員はその企業の社風をよく知っているため採用後のミスマッチが起こりにくく、即戦力として期待する企業が多いのではないでしょうか。オープンワークにも今年4月、正社員としては初めてのアルムナイ採用として、アプリ開発エンジニアが中途入社しました。オープンワークでもう一度働こうと思った理由や、辞めたからこそ感じたオープンワークの魅力について聞きました。より早く成長できる環境を求め、新卒入

【わたしがオープンワークで働く理由#1】データサイエンティスト　戸田

オープンワークでは、「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。」というミッション実現に向けて、さまざまな社員が働いています。社員の経歴や人柄、業務内容について知っていただくため、「10の質問」を通じて社員を紹介する新企画「わたしがオープンワークで働く理由」をスタートします。初回は、昨年11月に中途入社したデータサイエンティスト戸田淳仁。データがもたらすインサイトを駆使してビジネスの課題を解決し、オープンワークの成長に貢献するエキスパートとしての視点をぜひご覧ください。

新執行役員に聞く！これまでのキャリアと入社の決め手

オープンワークには、企業向けダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」というサービスがあります。「企業コンサルティングカンパニー」という部門が、活用促進や利用企業の採用目標の達成のために、採用活動におけるさまざまな提案を行っています。この企業コンサルティングカンパニーを統括するのが、今年4月に執行役員に就任した鈴木亮裕です。新卒入社した大企業での営業経験から、海外での事業展開、国内でのベンチャー企業創業経験を持つ鈴木が、次なる舞台としてなぜ今オ

どんな機能が好き？　社員に聞くOpenWorkの"推しポイント"

こんにちは！note編集部です。 OpenWorkの社員クチコミは2007年のサービス開始以来、転職や就職活動でご活用いただいています。ユーザーの皆さまと同じように、オープンワークで働く社員の多くが、働く人の「リアルな声」を会社選びに役立てた経験があります。今回は社員３人に、いちユーザー時代から感じていたOpenWorkの好きな機能や「推しポイント」を聞きました。併せて、OpenWorkを活用した企業と個人のより良いマッチング、プロダクトづくりにかける思いをご紹介します

合言葉は、「即活躍」×「全員で育てる」　中途入社者のためのオンボーディング設計

こんにちは！note編集部です。オープンワークで最も多くのメンバーが所属する、マッチング事業本部の中途採用支援グループ。人材業界を中心に、さまざまなバックグラウンドで経験を積んだメンバーが顧客企業の採用支援に取り組んでいます。メンバー一人ひとりの経験や得意分野が異なるなか、早期の活躍に欠かせないのが入社後のオンボーディング施策です。今回は、中途採用支援グループのマネージャーと昨秋入社したメンバーの2人に、オンボーディングの工夫や特徴を聞きました。宮野（写真左） 2

必要なのは『情報の透明化』　人材業界で働いたからこそ感じた就活への違和感とは

こんにちは！note編集部です。最近入社したメンバーに、これまでのキャリアや入社理由、実際入社してからの印象などを書いてもらう入社エントリ企画。今回はRecユニット新卒グループの大内さんです！ 30歳という節目の年に転職を決意し、内定企業2社のうち、「待遇か挑戦か」で悩んだ末にオープンワークを選択した理由とは…？大内さん、よろしくお願いいたします！ーーーはじめまして。今年7月に入社した大内です。大阪生まれの30歳で、妻と1歳になる娘がいます。Recユニット

親ブロックはあった？ベンチャーならではの不安は？　新卒でオープンワークに入社するリアル

こんにちは！オープンワークnote 編集部の三觜(みつはし)です。最近急に冬らしい日が増えてきましたね。就活生の方にとっては、冬インターンの時期でしょうか。経験者採用がメインのオープンワークでも2020年から毎年、新卒採用を実施しています。現在は13名の新卒入社メンバーが在籍しています。今回は私三觜の進行の下、新卒4人の対談を通じ、就活時のエピソードや入社理由、現在の仕事について赤裸々に語ってもらいました。オープンワークに興味を持ってくださった学生の方はもち

シンプルで自然。そして唯一無二。OpenWorkのデザインが持つ独自性とは

こんにちは！note編集部です。最近入社したメンバーに、これまでのキャリアや入社理由、実際入社してからの印象などを書いてもらう入社エントリ企画。今回はデザイナーの高さんです！オープンワークへ興味をお持ちの方や、選考参加中の皆さんに「オープンワークのリアル」を知っていただく一助になれば幸いです。高さん、よろしくお願いいたします！ーーーはじめまして。今年の3月にUI・UXデザイナーとして入社した高(コウ)です。社会人ユーザーと求人掲載企業とのマッチングを

「プロダクトファーストな会社はどこにある？」落ち着きとスピード感が両立する風土を求めて

こんにちは！note編集部です。今回から「入社エントリ」と題し、最近入社したメンバーにこれまでのキャリアや入社理由、実際入社してからの印象などを書いてもらうことにしました。オープンワークへ興味をお持ちの方や、選考参加中の皆さんに「オープンワークのリアル」を知っていただく一助になれば幸いです。記念すべき第1回は、プロダクトマネージャーの根岸さんにお願いしています。根岸さん、よろしくお願いいたします！ーーーはじめまして。今年1月にオープンワークに入社しまし

【メンバー紹介】Webエンジニア：生永（2022年6月入社）

オープンワーク入社前はどんなことをしていましたか？（学生時代、前職）新卒入社で事業会社に営業として入りました。法人営業を担当していましたが、できそうだからという理由でWebエンジニアになり自社システム開発を担当していました。オープンワークに入社しよう／受けようと思ったきっかけは？就職、転職の際に使ったことがあるサイトでたくさんの情報が載っており、面白い取り組みだと思ったのがきっかけでした。転職の際には技術的な部分でソフトウェアアーキテクチャやリファクタリングに

【メンバー紹介】アプリエンジニア：入江真礼（2022年7月入社）

オープンワーク入社前はどんなことをしていましたか？（学生時代、前職） SIerでiOSアプリの開発をしていました。大学の専攻は文系でしたし、好きなことは麻雀くらいな自分でしたが、アプリ開発の楽しさにハマり、がむしゃらに開発していました。実装以外にも、お客さまや外部のベンダーと仕様の調整を行ったり、プロジェクト内のiOSチームリーダー業務も担当していました。オープンワークに入社しよう／受けようと思ったきっかけは？自社サービスのアプリ開発に興味がありました。そんな中、ス

【メンバー紹介】エンジニア：大井（2019年9月入社）

オープンワーク入社前はどんなことをしていましたか？（学生時代、前職）新卒で入社した企業を含めて2社SIerを経験しました。レビュー文化の無いゆるいプロジェクトから、リリースの承認をもらうのに1ヵ月以上かかる固いプロジェクトまで経験しましたね。新卒の時から客先に出向いて折衝は行っていましたが、2社目の後半からはPMとして予算に責任を持つ立場になりました。クライアントからの感謝はとてもやりがいになっていましたが、プレーヤーも兼務していたため激務で、ライフステージの変化も

【メンバー紹介】エンジニア：Billy Yuan（2022年6月入社）

オープンワーク入社前はどんなことをしていましたか？（学生時代、前職）ニューヨーク出身で、大学卒業後はIBMでコンサルタントとして働いていました。その後技術的なスキルをつけるために大学院に進学し、データサイエンスとビジネスアナリティクスを学びました。学んだことを活かして、卒業後はExpediaグループやFacebook（現Meta）で広告のデータ分析や研究に関わる業務に従事しました。データ分析は楽しかったのですが、自動化をしたり、アルゴリズムを作ってユーザーが触れるプロ

【退職エントリ】8年勤めたオープンワークを退職します。

こんにちは！採用広報の恵川です。タイトルからお分かりの通り…実は！11月で7年11カ月勤めたオープンワークを退職いたします。社員番号もかなり若い2015年入社のワタクシ。採用広報では「古参社員だからこそ」の視点を大切に、会社としてのオープンワークの色々な側面を発信してきました。自分が大好きな弊社を去る日が来るなんて、という心境ですが、採用広報としての最後の仕事として「退職エントリー」を残したいなと。流行りに乗ってみたい気持ちもありつつ、自分の会社の公式noteに

わたしがオープンワークで働く理由

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【わたしがオープンワークで働く理由#1】データサイエンティスト 戸田

新執行役員に聞く！これまでのキャリアと入社の決め手

どんな機能が好き？ 社員に聞くOpenWorkの"推しポイント"

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【メンバー紹介】Webエンジニア：生永（2022年6月入社）

【メンバー紹介】アプリエンジニア：入江真礼（2022年7月入社）

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