OpenWorkをオープンに

オープンワーク株式会社の公式noteです。採用広報チーム4名で運営しています。 会社の取り組みや組織のこと、働くメンバーについて、分かりやすく、おもしろく発信していきます。

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オープンワーク株式会社の公式noteです。採用広報チーム4名で運営しています。 会社の取り組みや組織のこと、働くメンバーについて、分かりやすく、おもしろく発信していきます。

  • わたしがオープンワークで働く理由

    チーム紹介や、社員Q&A、おすすめ情報などの紹介記事をまとめました！

  • オープンワークってどんな会社？

    オープンワークは何をしている会社？働く環境は？ わたしたちの事業や制度について紹介しています。

  • オープンワークのおしごと

    オープンワークにはどんな仕事があるの？ 業務を紹介しながら、どんなことを心掛けて働いているのかを紹介します。

  • イベントレポート

    オープンワークで行われたイベントの記事をまとめています。

データを活かした採用支援とは？リクルーティングコンサルタントの一日に密着！

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シンプルで自然。そして唯一無二。OpenWorkのデザインが持つ独自性とは

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オープンワークの評価制度について

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データを活かした採用支援とは？リクルーティングコンサルタントの一日に密着！

こんにちは。note編集部です！ 突然ですが、オープンワークには、「OpenWorkリクルーティング」というサービスがあることをご存知でしょうか。OpenWorkに登録するユーザー向けに企業が求人を掲載したり、ユーザーにスカウトを送ることができる企業向けダイレクトリクルーティングサービスです。 この「OpenWorkリクルーティング」を導入する企業の採用を支えるのが、「リクルーティングコンサルタント」です。求職者と企業の間でマッチングをサポートするエージェントでも、キャリ

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シンプルで自然。そして唯一無二。OpenWorkのデザインが持つ独自性とは

こんにちは！note編集部です。 最近入社したメンバーに、これまでのキャリアや入社理由、実際入社してからの印象などを書いてもらう入社エントリ企画。今回はデザイナーの高さんです！ オープンワークへ興味をお持ちの方や、選考参加中の皆さんに「オープンワークのリアル」を知っていただく一助になれば幸いです。 高さん、よろしくお願いいたします！ ーーー はじめまして。 今年の3月にUI・UXデザイナーとして入社した高(コウ)です。 社会人ユーザーと求人掲載企業とのマッチングを

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オープンワークの評価制度について

こんにちは！オープンワーク人事兼note 編集部の松元です。 今回は、オープンワークの評価制度についてご説明いたします。 選考でもよく質問を頂くこともあり、どんな流れでどんな意図を持って、評価制度を運用しているのか少しでも参考になればと思います。 オープンワークの人事制度について オープンワークの人事制度は、行動指針を定めた「Action style」の体現を最大化できるような制度設計を行っています。 また、人事制度に基づく等級制度・評価制度・報酬制度の仕組みが確認で

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