OpenWorkをオープンに

オープンワーク株式会社の公式noteです。採用広報チーム4名で運営しています。 会社の取り組みや組織のこと、働くメンバーについて、分かりやすく、おもしろく発信していきます。

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マガジン

  • わたしがオープンワークで働く理由

    チーム紹介や、社員Q&A、おすすめ情報などの紹介記事をまとめました!

  • オープンワークってどんな会社?

    オープンワークは何をしている会社?働く環境は? わたしたちの事業や制度について紹介しています。

  • オープンワークのおしごと

    オープンワークにはどんな仕事があるの? 業務を紹介しながら、どんなことを心掛けて働いているのかを紹介します。

  • イベントレポート

    オープンワークで行われたイベントの記事をまとめています。

記事一覧

必要なのは『情報の透明化』 人材業界で働いたからこそ感じた就活への違和感とは

OpenWorkリクルーティング事業の展望について

親ブロックはあった?ベンチャーならではの不安は? 新卒でオープンワークに入社するリアル

ワーキングデータを社会に活かす、新たな事業に迫る!

必要なのは『情報の透明化』 人材業界で働いたからこそ感じた就活への違和感とは

こんにちは!note編集部です。 最近入社したメンバーに、これまでのキャリアや入社理由、実際入社してからの印象などを書いてもらう入社エントリ企画。今回はRecユニット新卒グループの大内さんです! 30歳という節目の年に転職を決意し、内定企業2社のうち、「待遇か挑戦か」で悩んだ末にオープンワークを選択した理由とは…? 大内さん、よろしくお願いいたします! ーーー はじめまして。今年7月に入社した大内です。 大阪生まれの30歳で、妻と1歳になる娘がいます。Recユニット

OpenWorkリクルーティング事業の展望について

こんにちは!note編集部です。 オープンワークでは、OpenWorkに蓄積されたワーキングデータを活用した採用支援サービス「OpenWorkリクルーティング」を展開しています。オープンワークの中で最も売上を誇る事業であり、事業成長に向けて日々改善を進めています。 今回は、当社の執行役員でOpenWorkリクルーティング部門の責任者である堀本へのインタビューを通じ、OpenWorkリクルーティング事業の現在地や今後の展望についてご紹介します。 堀本 修平(ほりもと しゅ

親ブロックはあった?ベンチャーならではの不安は? 新卒でオープンワークに入社するリアル

こんにちは! オープンワークnote 編集部の三觜(みつはし)です。 最近急に冬らしい日が増えてきましたね。 就活生の方にとっては、冬インターンの時期でしょうか。 経験者採用がメインのオープンワークでも2020年から毎年、新卒採用を実施しています。現在は13名の新卒入社メンバーが在籍しています。今回は私 三觜の進行の下、新卒4人の対談を通じ、就活時のエピソードや入社理由、現在の仕事について赤裸々に語ってもらいました。 オープンワークに興味を持ってくださった学生の方はもち

ワーキングデータを社会に活かす、新たな事業に迫る!

こんにちは!note編集部です。 このnoteは、オープンワークで働くことを検討いただいている方や関わりがある方にご覧いただくことが多いかと思います。 みなさまの中には聞いたことがある方もいらっしゃるかもしれませんが、社員クチコミ・評価スコアを掲載するOpenWorkは、「Working Data Platform」と称しています。 今回は、これまでnote上では詳しく紹介していなかったデータ提供サービスと、社内でデータを扱っている部門について紹介したいと思います。 W